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人力管理 共418 条资源
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【傅浙铭】内部讲师的开发与训练21lj

2013-01-06

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内部讲师的开发与训练(上) 一、经理就是最好的培训师 ◆ 经理应该上讲台 ※ 有许多方面值得别人向你学习 ※ 更切合实际、更切中要害 ※ 培养下属是经理一个重要的职责 ※ 最好的以身作则 ※ 成本低、易控制 ◆ 经理不肯上讲台的常...
【艾莫】做能说会做的好员工21lj

2013-01-05

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说清楚,讲明白,做到位,力争成为企业最需要的人。 连续两年员工培训类音像产品销量第一名艾莫老师最新力作! 企业员工卓越口才训练必备课程。 课程收益: 1.明晰成功演说的必备要素,克服演说恐惧症,助力于事业成功; 2...
【左祥琦】企业劳动关系处理实务21lj

2013-01-03

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左祥琦,劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授;《祥琦说法》系列丛书作者,搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问...
【李泽尧】跨国公司员工的八个行为习惯21lj

2013-01-02

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无论对企业,还是对员工来说,成功都是一种习惯。激烈的市场竞争,迫切要求国内企业员工职业化进程出现质的飞跃。 而跨国公司的百年沉浮,积累了员工职业化训练的丰富经验,取彼之长,为我所用,是国内企业快速发展的捷径之一。 本课程...
【邵正江】企业如何挑选合适的好员工21lj

2012-12-24

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邵正江 资深培训导师,根据自己多年丰富的人力资源管理亲身经历,和对人力资源管理各个模块的精深理解,总结出一套针对性极强的实战经验,近年来在招聘面试,培训与发展,人力资源经理的高阶技能培养等方面潜心研究,形成了自己独到的见解...
【步超】企业如何规划员工的职业生涯21lj

2012-12-12

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步超《企业如何规划员工的职业生涯》内容介绍: 员工的职业生涯规划是实现个人和企业双赢的重要工具:对员工个人,借助职业生涯规划能够准确认识自身的个性特点和优劣势,确立人生方向,找准职业定位,并评估个人目标和现状的差距,充电...
【王一琴】打造终极员工21lj

2012-11-30

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《打造终极员工》这里没有眼花缭乱的说教,只有一个普通女人的成长经历。你将看到她是如何将那些朴素的真理践行、坚持与超越,你将坚定信念、认准方向、收获动力,走向真正的“终极”。请牢牢记住下面的话,一个女人用她的生命再次证明了...
【张嘉伟】经营管理篇-精准掌控21lj

2012-11-29

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专业创造价值 实用塑造口碑 人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役——“人力突围”! 企业高层领导者如何布局,中...
【刘建】绩效沟通及面谈21lj

2012-11-27

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在企业当中,纵观绩效管理,却发现失败的例子比比皆是。根据统计调查发现,八成的原因都是评估者和被评估者的绩效沟通失误、面谈失误所造成的。 本课程特针对这些问题,从绩效沟通和面谈两方面入手,提出了诸如正式和非正式沟通方式、...
【许玉林】招聘与面试技巧21lj

2012-11-24

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 目 录: 内容提要: 招聘面试必备知识 招聘面试的流程与步骤 招聘面试的基础——一般准备 招聘面试的保证——技术准备 招聘面试的指导——理论准备 招聘面试实务...
【步超】工作分析与职位说明书21lj

2012-11-13

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工作分析专注于收集、分析、整合公司各个工作岗位的相关信息,所有的人力资源管理工作都必须建立在工作分析的基础上。工作分析可以在企业人力资源管理的组织设计、招聘录用、绩效管理、人力资源规划、员工培训、薪酬设计等多个领域应用。...
【罗恩】团队合作意识培养21lj

2012-11-10

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合作是生存之道,有效组合及发挥团队资源,打造团队共有价值观、建立利益共同体,促进相互信任,培养团队意识! 学习要点: 一、 明白企业与企业之间要相互合作 二、 团队合作意识的培养需要具备的要素 三、 掌握如何取得他人的信...
★讲师简介 ☆ 薛宪明 目前担任清华大学继续教育学院、南京大学博士教育学院、中山大学、深圳清大华晟教育机构、厦门紫星教育机构 MBA 客座教授,国家劳动和保障部特聘讲师,江苏新经营战略研究院特聘研究员。 ★讲座简介 ★《企业战略人...
【安东尼罗宾】突破心理障碍ch3b

2012-11-07

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55.0 MB

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【安东尼罗宾】突破心理障碍 内容简介:【安东尼罗宾】突破心理障碍
【罗赢】现代企业薪资福利设计与操作21lj

2012-11-06

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课程目录 第一讲 企业薪资福利工作的基本思路 1.企业薪资福利工作概述 2.课程设计与学习方法 第二讲 企业薪资福利工作的主要内容 1.薪资福利工作的主要内容 2.如何做好企业的薪资福利工作? 第三讲 企业薪资管理工作的基本目的...
【李海峰】知人善用的技巧21lj

2012-11-06

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您还在为企业人事管理而苦恼吗? 您还在为员工频繁跳槽而懊恼吗? 你想了解每一个主管、员工的特点吗? 你想把不同的人放到合适的岗位,发挥他们的积极性吗? 这套讲座——《知人善用的技巧》告诉您!
每一个成功的企业,必定有一批杰出的员工,  ——员工的素质和激情,是企业前进的根本动力,  员工激励,则是动力源泉的发动机,是企业常胜不衰的法宝! 只有精通相马的伯乐,才能识辨千里马;  只有擅长激励的管...
【曾庆学】培训需求分析与年度培训规划21lj

2012-11-02

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396 MB

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管理学博士 曾庆学老师 ☆ 中国著名的人力资源管理咨询和管理与领导技能培训专家 ☆ 北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆ 曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆ 现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家中小...
【章义伍】打造核心的职业化员工团队-麦当劳成功的秘密武器
孙永玲,全球平衡计分卡协会中国唯一分支机构,上海博意门咨询公司总裁,美国十大名牌商学院杜克大学MBA,工商管理博士。孙老师出生于中国,在美国工作生活了十多年,以优异的成绩获得了美国十大商学院Duke大学的工商管理硕士学位。1993年...
【李旭升】你在为谁工作与企业共赢21lj

2012-10-22

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900 MB

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align="left">李旭升
【陈杰】营销经理的人力资源开发21lj

2012-10-20

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作为营销经理,不仅要熟悉营销管理知识,同时也要掌握人力资源管理知识,这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围,而且还更能出业绩,更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面;详细阐述了...
讲师简介: 何常明 GEC特约培训师,机械工程学士、心理学学士。历任多个公司销售训练师、培训部高级讲师、培训主任、公司总经理,目前致力于最新学问的研究,包括身心语法程式学、情绪智能及脑神经学。1998年开始从事培训,培训的企业有...
【周坤】薪酬管理21lj

2012-10-11

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396 MB

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周坤,资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式与美式三种风格各异的管理模式,在企业战略规划、规范化管理...
【谢玉雄】怎样管好8090后员工21lj

2012-10-09

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在企业日常管理实践中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但越来越多的管理层意识到一个共同的问题,大量的新进员工甚至部门骨干都为20世纪八九十年代出生的年轻人,他们个性张扬、敢于表达、充满朝气,不断挑战传统的管理方式。面对80、...
【徐沁】薪酬制度的建立与完善21lj

2012-10-05

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352 MB

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讲师介绍:徐沁,博士,盛高咨询执行董事、首席顾问,国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历,深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、企业文...
【梁智】怎样履行和变更劳动合同21lj

2012-10-02

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据了解,企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威 用人单位随意地变更劳动者的工作岗位,存在着很大的法律风险。按劳动合同的规定,变更劳动合同约定的内容,要求用人单位与劳动者协商一致,而工作岗位是劳动合...
【张嘉伟】员工激励篇-高效工作21lj

2012-09-29

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396 MB

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专业创造价值,实用塑造口碑! 人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围”! 企业高层领导者如何布局,中层管理者如何造...
【崔冰】企业新晋员工职业化训练教程21lj

2012-09-22

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第一讲:积极的心态  您具备追求成功人生的心态吗? 四个信念: 我有必定成功公式 过去不等于未来 做事先做人 是的,我准备好了 第二讲:认识企业 企业是什么 企业的组织 工作场所是什么 您作为新进人员的自觉 第三讲:科学...
【蔡鲲鹏】唤醒员工责任心21lj

2012-09-21

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为什么一再强调执行却收效甚微? 为什么天天讲细节还是差错不断? 为什么天天讲服务还是做不到位? 为什么员工缺乏感恩,忠诚度不高? 为什么工作效率不高,扯皮推卸现象严重? 为什么员工怕承担怕吃苦怕付出? 为什么员工缺乏职业...
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