亲子教育企业管理市场营销致富创业成功励志人力管理服装服饰实用技术学习窍门健康养生百家讲坛其他讲座财务资本战略管理绩效管理生产物流品质管理管理素质领导艺术人物案例品牌营销销售技巧门店连锁客户服务演讲口才沟通谈判个人发展团队管理国学讲座易经风水形象礼仪股票讲座保险行业时间管理金融频道心理催眠文明讲堂和谐家庭魅力女性瑜伽健身美食文化理财频道财经郎眼员工培训家居建材餐饮酒店房产行业汽车行业其他行业幼教课堂外语学习大学课程开放课程中学课堂考研资料世界历史高中课程书法美术武术体育美容化妆音乐舞蹈专题专辑安全管理采购管理中层管理医药医院佛学精讲国外课程经理修炼小学课程记忆训练今日免费电影学职场电影学管理执行力MBA课程NLP潜能股票基础选股教程股票培训短线炒股K线知识期货培训
知多学习网企业管理讲座视频下载观看
名师讲座网【王新宇】王新宇:痕迹识人管理篇目录如下:
1--第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先?对员工管理的目的 .mp4
2--第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会?影响员工绩效的因素 .mp4
3--第一模块 管理管什么_员工有畏难情绪怎么办?辨别态度背后的原因 .mp4
4--第二模块 机会属于谁_机会属于谁?组织用人标准要显性化 .mp4
5--第三模块 巧用心理学让员工适应环境_如何让员工适应环境?忍耐度与调适性原理 .mp4
6--第三模块 巧用心理学让员工适应环境_管理要狠一点还是柔一点?决定员工忍耐度的关键因素 .mp4
7--第三模块 巧用心理学让员工适应环境_激励员工只靠薪酬?锚定效应在管理中的应用 .mp4
8--第四模块 能力的塑造_能力的本质是什么?提升能力还靠重复训练 .mp4
9--第四模块 能力的塑造_如何提升员工技能?学习效果VS目标管理 .mp4
10--第四模块 能力的塑造_目标为什么会丢失?提升不同能力方法因人而异 .mp4
11--第四模块 能力的塑造_如何评价一个人的能力?用流程性思维可视化 .mp4
12--第四模块 能力的塑造_如何提升沟通能力?三种方法有效训练 .mp4
13--第五模块 价值观与态度的调整_用激励能解决态度问题吗?从人性看价值观 .mp4
14--第五模块 价值观与态度的调整_价值观能改变吗?除非强烈的负面激励 .mp4
15--第五模块 价值观与态度的调整_如何让激励有效果?注重员工差异化需求 .mp4
16--第六模块 需求识别,痕迹入手 _员工都有哪些需求?需求是激励的前提.mp4
17--第六模块 需求识别,痕迹入手 _怎样让自己不用忍?成就动机要与岗位匹配.mp4
18--第六模块 需求识别,痕迹入手 _人为什么要工作?四种职业动机.mp4
19--第六模块 需求识别,痕迹入手 _如何了解职业动机?让激励更快更持久.mp4
20--第六模块 需求识别,痕迹入手 _管理中如何发现痕迹?判断员工需求找到有效激励.mp4
21--第七模块 影响无声,润物无痕_如何给员工“洗脑”?带入高接受状态的四种技巧.mp4
22--第七模块 影响无声,润物无痕_如何与员工建立信任?痕迹识人是切入点.mp4
更多精彩内容等着您,点击下面,立即下载,开始学习。
推荐:充值98元,开通终身VIP会员,就可以终身免费下载学习整站130986GB学习资源,非常超值!
点击网址进入首页查看更多学习资源www.168xuexi.com,开通终身VIP会员请【点击咨询客服】
79.0 MB
5181次浏览
企业管理
396 MB
4804次浏览
企业管理
241 MB
4800次浏览
企业管理
130 MB
4788次浏览
企业管理
396 MB
4784次浏览
企业管理
396 MB
4783次浏览
企业管理