知多学习网提供名师讲座视频,企业管理讲座以及各类学习课程资源、视频讲座下载,会员98元免费下载本站全部资源。
讲座视频 讲座视频
资源导航

【聂利利】团队分红激励实操课,让员工像老板一样努力工作

313次浏览

更新于2022-12-23 11:34:46

3.73 GB

类型:管理

Tags:案例  老板  员工  解决  身股  分红  短期行为  承包制  阿米巴  

【聂利利】团队分红激励实操课,让员工像老板一样努力工作


知多学习网资源,名师讲座课程简介:

知多学习网团队管理讲座视频下载观看

名师讲座网【聂利利】团队分红激励实操课,让员工像老板一样努力工作目录如下:

1--第1节:先导片
2--第2节:从“累死累活”到“解放老板”,差的是什么?
3--第3节:打造管理砝码,让“要挟老板”成为历史
4--第4节:聚焦中层管理,找到破局起点
5--第5节:身股分红:让优秀员工对公司死心塌地
6--第6节:身股六要素:让老板越分越有钱的底层逻辑
7--第7节:从哪分:如何杜绝员工躺着拿钱
8--第8节:分给谁(上):功劳者还是苦劳者?
9--第9节: 分给谁(下):新人没能力,老人没激情
10--第10节: 分什么(上):超额分红,想多拿钱就得从市场上去赚
11--第11节:分什么(下):存量分红,让团队誓死完成目标
12--第12节:账怎么算(上):让员工比老板还关注回款和利润
13--第13节:账怎么算(下):财务核算中的四大难题及解决方法
14--第14节:分多少(上):员工满意、公司得益的黄金分割线
15--第15节:分多少(下):分红是否合理的衡量标准和测算方式
16--第16节:定规矩:分红必须遵循的8条原则
17--第17节:身股方案模板:门店店长、车间主任
18--第18节:身股VS阿米巴:阿米巴的三大致命缺陷
19--第19节:身股VS承包制:承包制的3大突出问题
20--第20节:为什么增加了公司的利润反而被解雇?
21--第21节:短期行为:为了节约成本,故意偷工减料怎么办?
22--第22节:规避影响公司发展的短期行为
23--第23节:离职创业:解决员工出去单干的四大策略
24--第24节:不适用做身股的3种情形
25--第25节:公司不同发展阶段做身股的注意事项
26--第26节:案例:服务型企业使用身股解决招人留人问题
27--第27节:案例:连锁门店用身股解决扩张问题
28--第28节:案例:制造企业用身股实现成本控制和产能提升
29--第29节:案例:工程企业用身股打造老板型项目经理
30--第30节:从身股分红到全方位动力的转化
 
 

更多精彩内容等着您,点击下面,立即下载,开始学习。

 

推荐:充值98元,开通终身VIP会员,就可以终身免费下载学习整站130986GB学习资源,非常超值!

点击网址进入首页查看更多学习资源www.168xuexi.com,开通终身VIP会员请【点击咨询客服】

 
在线咨询 加入VIP会员 加盟代理