【刘松博】公司治理30讲
公司治理，就是每个人都需要了解的，有关权力与利益的顶层智慧。
这门课程能够帮助你认识自己在所处公司中的角色，建立正确的行为逻辑。
即使你不在公司中，也始终被公司包围着，你需要认识这个身边最熟悉的“陌生人”。
发刊词 搞懂公司里那些最要命的事
发刊词 搞懂公司里那些最要命的事
公司：有企业，为什么还有公司？
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治理：公司如何对抗自身的缺陷？
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信任：公司到底是靠什么维系的？
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股东与股权：股权本质上到底是什么权？
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创业合伙人：该不该和朋友合伙开公司？
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股权的架构：公司怎么样避免踏进雷区？
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保住控制权：创始人如何防止被踢出局？
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同股不同权：为什么股份少也能说了算？
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企业家悖论：企业家会“害死”公司吗？
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透明化溢价：公司上市只是为了融资吗？
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权力的制衡：公司该如何治理控股股东？
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小股东维权：“庶民”要怎样取得胜利？
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三道防火线：外部治理要如何控制权力？
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董事会迷失：压舱石为什么常常靠不住？
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首席执行官：CEO和董事长谁的官儿更大？
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职业经理人：为什么经理总是和老板掐架？
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何为职业化：怎么才算优秀的职业经理人？
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管理层权力：高管薪酬为什么会越来越高？
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股权怎么发：为什么高管股权激励会失效？
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混合所有制：国有企业改革到底路在何方？
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家族与企业：富不过三代是传承的宿命吗？
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门口野蛮人：防内部人控制还是“失控”？
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利益相关者：股东至上原则为何没被取代？
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公司的目的：客户为什么应该排在最前面？
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事业合伙人：职业经理人包赢不包输怎么破？
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企业软治理：公司怎样让飘着的价值观落地？
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普惠制陷阱：全员持股到底是福利还是激励？
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裂变式创业：到底是灵丹妙药还是镜花水月？
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生态型组织：公司治理如何升维成生态治理？
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