【老板思维】学得会的老板思维

 课程目录：

一、学得会的老板思维：

1.老板思维里有哪些主体概念？

1）利润。 利润到底是从哪里产生的呢？企业之所以能够有利润，是因为他们通过资源效率管理活动，得以用较少的资源耗用来向客户或消费者提供较多的功能效用。一个是富有效率利用资源，一个是抓住和满足客户的功能和情感需求。

2）资源及资源使用效率。 资源利用效率是老板可以控制的。 企业的资源通过企业的各种机构、流程、制度、文化，按照某种经营模式组织起来。

二、内容如下：

01. 任务堆成山，为什么要写工作日志？

02. 老板一天一个想法，如何巧妙应对？

03. 你明明干了很多事，为什么老板说你瞎忙？

04. 忙成狗的你，如何提高工作效能？

05. 老板都不教我，我哪知道怎么干？

06. 好好干活就行，还要跟老板聊别的？

07. 任务重，身心累，如何跳出职业倦怠？

08. 受委屈，遇挑战，如何打破玻璃心？

09. 有机会，不敢上，如何突破不自信？

10. 工作烦，老生气，如何与负面情绪相处？

11. 很紧张，想回避，如何克服社交恐惧？

12. 很迷茫，很浮躁，如何解决职业发展焦虑？

13. 能力强悍，快速升职，却开始压力山大？

14. 没有功劳，还有苦劳，拿什么在公司立足？

15. 辛苦一年，不涨工资，老板为什么买单？

16. 你是人才，没有机会，老板真不识千里马？

17. 不肯授权，总插手管，如何搞定“深井病”老板？

18. 朝九晚九，疯狂加班，啥时候能实现时间自由？

19. 推倒重来N次的方案，为何老板不满意？

20. 老板说只要结果就好，你真的相信了吗？

21. 你还让老板追着要债，跑的太慢了吧？

22. 老板说公司转型升级，你也应该进化吧？

23.同事不支持你的工作，你还能混好江湖？

24.你面对问题束手无策，老板请你来干嘛？

25. 没有职场驱动，你如何跑赢职场马拉松？

26. 没有战略思维，你如何规划未来职业方向？

27. 不破思维局限，你怎么知道自己有多少潜能？

28. 没有创业精神，如何创出自己人生的业？

29. 没有经营思维，你还玩斜杠青年？

30. 不懂幸福方法，如何创造幸福的人生