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【狄振鹏】得心应手抓管理21lj

2014-11-12

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同样是管理层，为什么有的人工作游刃有余、气定神闲，有的人却忙得焦头烂额、一事无成？为什么管理者总是埋怨员工不听话、越来越难管，而员工也抱怨管理者不懂管理、朝令夕改？为什么管理课程听了不少，很多经典理论都烂记于心，但是回到...

【秦杨勇】如何设计绩效考核指标体系培训

2014-11-10

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【秦杨勇】如何设计绩效考核指标体系培训——秦杨勇最新讲座更新在讲座内容简介：绩效评价指标为组织层面绩效和员工个体层面绩效：组织层面绩效是指分子公司或部门乃至整个集团的绩效评价指标；员工个体层面是指部门内部个体...

【刘大卫】精英管理4-塑造精英【高清】21lj

2014-11-03

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《精英管理4塑造精英》课程内容：第一集精英是可以塑造的第二集精英塑造的秘诀第三集塑造精英的主要手段第四集塑造精英之“企业培训” 第五集塑造精英之“在职体验” 第六集塑造精英之“以师带徒” 第七集塑造...

【贺正生】消除商务合同风险的五大法宝21lj

2014-11-02

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消除商务合同风险的五大法宝

【王明基】东方名家-用心管人ch3b21lj

2014-10-30

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【王明基】东方名家：用心管人内容简介：【王明基】东方名家：用心管人讲师：王明基课时：10讲格式：rm 第一集：第三只眼睛看管人第二集：埋头苦干不是好经理第三集：管人先管事第四集：只选合适，不选优秀第五集...

【胡八一】破解企业10大管人难题ch3b

2014-10-30

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【胡八一】破解企业10大管人难题内容简介：马克思说：人是诸多生产要素中最活跃的要素，既具有创造性又具有破坏性…… 你的企业有多少精力浪费在人的消耗上？集中内力，才能向外攻城略地；解决人的问题，才能真正形成企业合力。 ...

【展江】理性看待社会及就ch3b

2014-10-19

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【展江】理性看待社会及就——展江内容简介：【展江】理性看待社会及就业

【李践】人才革命系列之一招才选将

2014-10-15

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•中国赢利模式创始人、企业培训导师：李践，掀起一场颠覆中小民营企业家观念和方法的人才革命！ 21世纪，中国中小民营企业迅速崛起，占全国企业总数的99%，在蓬勃发展的同时，也不可避免地遭遇人才缺失的困惑。也许企业家们已经意识...

【马云】马云与80后面对ch3b

2014-10-11

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【马云】马云与80后面对——马云内容简介：马云与80后面对

【李力刚】要怎样跟老板谈工资才更容易成功ch3b

2014-10-01

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【李力刚】要怎样跟老板谈工资才更容易成功——李力刚内容简介：跟老板谈工资，是每一个职场人都会遇到的问题，也是每一个职场人深感头痛的问题。无论你是初次应聘，还是期望加薪，都应该懂得怎样开口谈这个敏感的话题，更...

【许良杰】外企如何看待大学生就业21lj

2014-09-25

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：许良杰新浪联席总裁兼首席技术官，新浪微博掌舵人。 1991年从中山大学硕士毕业后进入美国加州大学伯克利分校攻读博士学位。先后担任过美国第一代互联网搜索引擎Excite核心技术总监和首席科学家；网易首席技术官；eBay公司历史上首位华...

【吴晓莲】员工心理调适与减压21lj

2014-09-18

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内容简介让生活失去色彩的不是磨难，让脸上失去笑容的不是伤痛。内心世界的困扰，让我们无所适从。为了不让各种事件的压力侵蚀我们的精神和身体、影响我们的生活和工作，我们必须学会进行自我心理调节，建立起愉快、平静、积极的心态...

【寇家伦】如何提升管理团队战斗力-卓越领导力开发21lj

2014-09-17

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《如何提升管理团队战斗力:卓越领导力开发》无论哪个行业，都有一些因为缺乏领导力而使升迁之路处处受限的聪明人。面对制定领导力开发战略、设计领导力模型、开展领导力测评、实现领导力提升、设计有利于优秀管理者脱颖而出的制度这五大...

【刘用】实效会议管理ch3b21lj

2014-09-13

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【刘用】实效会议管理内容简介："会议室内烟雾缭绕，主持人在那里滔滔不绝讲个不停，与会者是东倒西歪、哈气连天，交头接耳者、玩弄手机者、嬉皮笑脸者都有"，这是我们都不陌生的、且都有过亲身体验的会议氛围，会议又长又不解决问题。...

【梁智】怎样内部解决劳动争议21lj

2014-09-13

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面对2008年1月1日《劳动合同法》施行以及5月1日《劳动争议调解仲裁法》施行的新形势，作为企业的老板、公司的人力资源总监、企事业单位的领导们，是否都做好了相应的思想准备、组织准备和法律知识的准备？面对突如其来的、迅速增多的劳动...

【严正】如何构建企业培训体系21lj

2014-09-07

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如何构建企业培训体系

【李庆远】组织内部沟通方法21lj

2014-09-05

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组织内部沟通方法

【罗永浩】职场人如何省时、省钱、高效充电ch3b

2014-09-02

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【罗永浩】职场人如何省时、省钱、高效充电——罗永浩内容简介：【罗永浩】职场人如何省时、省钱、高效充电如何选择适合自己的充电方向？职场充电如何能准确高效？什么是最好的充电方式？如何长期保持职业热情？如何挑选经...

【左祥琦】企业新劳动合同法操作指南21lj

2014-08-30

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企业新劳动合同法操作指南

【李强】职场26项修炼【高清】

2014-08-29

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20年职场打拼，他用亲身经历感悟！ 16年培训实践，他见证无数人成长！无数实践总结出的智慧精华！ 6小时，让你变成职场精英，在职场中平步青云！没有经过培训的团队是企业最大的成本，推诿抱怨成风，部门冲突不断，员工问题一天...

【李劲波】员工状态决定企业未来ch3b

2014-08-28

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【李劲波】员工状态决定企业未来内容简介：讲师简介：李劲波中国顶尖状态管理导师华人500强讲师畅销书作者、专栏作家注册催眠师国内多家企业机构特约讲师及培训顾问培训企业：上海电信、欧派橱柜、国窖1573、昌硕...

【王尚峰周丽霞孙振耀】HR宝典-搞定人力资源那些事儿（合集） ...

2014-08-21

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如果您现在企业里从事人力资源工作，或者您想进入人力资源领域，或者您的专业是人力资源且刚毕业正在求职中......你是否想成为一名卓越的人力资源总监？你知道人力资源总监必须处理好的18个问题有哪些吗？企业HR怎样设计薪酬体系？劳动合...

【展江】理性看待社会及就业

2014-08-04

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【展江】理性看待社会及就业理论上来说所有人都适合本科毕业以后工作。今天要脱离社会做任何工作我觉得是不太现实的我觉得做事情应该做精了，所以应该不是鱼和熊掌兼得，应该是放掉一头。伤其十指不如断其一指你不要怕被别人嘲...

【龙平】创造高收益-选对人才21lj

2014-08-02

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选择大于努力，合适优于合格；认识人、研究人、无所不能；要么找到能干的人，要么你自己干，你别无选择；人是很难去改造的，与其去改造一个人，还不如重新选对一个人！《创造高收益：选对人才》讲述了得人才者得天下，识人才者得先机。...

【许玉林】战略性人力资源管理21lj

2014-07-17

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【许玉林】战略性人力资源管理——许玉林最新讲座更新在讲座内容简介：公司的快速成长离不开团队规模的迅速扩大，一个优秀团队的核心取决于一流员工所占的比例。雇佣二流员工就意味着雇佣平庸！作者简介：许玉林东...

【陈宏】人脉资源是成功的关键因素

2014-07-10

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陈宏，汉能出资集团董事长【陈宏】人脉资本是成功的要害因素讲座简介：为何说沟通是树立人脉关系的要害？大学时间该不该培育人脉关系？老板会垂青有哪些才能的职工？举目无亲和没有目标哪个更可怕？你是不是面临这些问题：自个的人...

【张金洋】驾驭推进企业前进的9种人ch3b

2014-06-09

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【张金洋】驾驭推进企业前进的9种人——张金洋内容简介：风靡欧美20年的MBA课程全球500强企业建立团队的绝密依据中国企业家最需要掌握的性格密码驾驭得了人，才能够驾驭世界！九型人格理论将人与生俱来的...

【田范江】创业公司引进人才需要注意些什么ch3b

2014-06-09

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【田范江】创业公司引进人才需要注意些什么——田范江内容简介：关于公司文化的评论一直是创业者关怀的论题之一，依据自己公司的特色和创始人的特质挑选合适的公司文化是一个进程。除此之外，怎么引进职业经理？怎么进步执行...

【崔冰】企业行政文秘人员职业化训练教程ch3b21lj

2014-06-09

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【崔冰】企业行政文秘人员职业化训练教程内容简介：第一讲你适合做行政文秘人员吗 1.1 什么样的人员适合做行政文秘人员 1.2 行政文秘人员需要具备什么样的能力 1.3 行政文秘人员需要掌握的专业技能 1.4 行政文秘人员的主要工作 ...

【主管管理才能】浦晓燕-女性职场升职记

2014-06-01

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调解员工与领导之间存在问题怎么办？如何处理员工提出来的建议和意见？面对员工内部矛盾是不是坐视不理？是不是应该和员工保持远距离？刚晋升主管属下不把你当回事咋办？怎样才能让员工干活更有效率？如何与员工进行有效的沟通？主管管...

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