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【未来领导】重新定义未来领导力

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更新于2022-02-12 10:46:50

2.21 GB

类型:管理

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【未来领导】重新定义未来领导力


知多学习网资源,名师讲座课程简介:

 00. 发刊词:什么是比金钱更有效的激励?.mp4

01. 作为管理者你的权威从何处来.mp4
02. 管理者的“越狱”,逃离经验的囚牢.mp4
03. 淘汰你的思维模式.mp4
04. 掌握信息的人掌握权力.mp4
05. 权力正在转移甚至颠覆.mp4
06. 个体正在崛起,非权力领导力.mp4
07. 卓越的管理者必须是经营者.mp4
08. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(一).mp4
09. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(二).mp4
10. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(三).mp4
11. 管理的核心:运用资源,达成目标(一).mp4
12. 管理的核心:运用资源,达成目标(二).mp4
13. 管理的核心:运用资源,达成目标(三).mp4
14. 五维管理(一):让你的下属来管你.mp4
15. 五维管理(二):与你的下属达成联盟.mp4
16. 五维管理(三):做好自我管理.mp4
17. 五维管理(四):改变自己影响别人.mp4
18. 五维管理(五):主动管理自己的精力.mp4
19. 五维管理(六):放大自己的改变圈.mp4
20. 经营型管理突破火炉原则.mp4
21. 经营型管理突破制度错位.mp4
22. 视频教学_服从是军人的天职.mp4
23. 视频教学_盲从与服从的本质区别.mp4
24. 视频教学_为何会沟通不顺畅.mp4
25. 视频教学_喂养机会,饿死问题.mp4
26. 活动案例教学:团队实践合作式沟通.mp4
27. 高、中、基层应该承担的职责是什么.mp4
28. 管理者的重要使命:让对方变得更重要.mp4
29. 管理者激励人心的4大法则.mp4
30. 木桶原理:从关注短板到关注长板.mp4
 
 
 

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