【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才
面对提出辞职的优秀员工,应该如何挽留?如果用错方法,结果只会适得其反,HR拿什么留人?本课程将系统分享留人的五大方法,支招留人的面谈技巧与注意事项,帮助HR快速上手,为企业稳定军心,留住核心人才。
课程大纲:
一、留人的方法
1、关于留人的理论
(1)案例:马斯洛需求理论的应用
(2)留人理论之双因素理论
2、留人方法
(1)待遇留人
(2)职位留人
(3)文化留人
(4)制度留人
(5)机制留人
二、留人面谈话术
1、留人的面谈技巧
(1)摸
(2)听
(3)看
2、留人的面谈技巧
三、留人的注意事项
1、留人注意方式
(1)真
(2)实
(3)值
2、4P理论
更多精彩内容等着您,点击下面,立即下载,开始学习。
推荐:充值98元,开通终身VIP会员,就可以终身免费下载学习整站130986GB学习资源,非常超值!
点击网址进入首页查看更多学习资源www.168xuexi.com,开通终身VIP会员请【点击咨询客服】
334 MB
4811次浏览
人力管理
396 MB
4796次浏览
人力管理
474 MB
4783次浏览
人力管理
396 MB
4748次浏览
人力管理
101 MB
4714次浏览
人力管理
396 MB
4686次浏览
人力管理