知多学习网提供名师讲座视频,企业管理讲座以及各类学习课程资源、视频讲座下载,会员98元免费下载本站全部资源。
讲座视频 讲座视频
资源导航

如何激励8090后员工

424次浏览

更新于2017-10-13 10:09:08

747 MB

类型:管理

Tags:

如何激励8090后员工


知多学习网资源,名师讲座课程简介:

【博商】如何激励8090后员工
面对越来越多的80、90后员工,企业如何才能有效管理,并用激励的方法使员工与企业发展紧密相连?如何让员工在企业发挥最大的作用?本课程老师通过对80、90后员工的分析,为您勾画了与员工协调的方法与技巧,让您可以更得心应手与员工保持良好关系,让员工与企业共同进步。
课程大纲:
一、90后员工特质
1、特质篇1-“90后”的成长背景
2、特质篇2-“90后”的素质
3、特质篇3-“90后”的能力
4、特质篇4-“90后”的思维
5、特质篇5-“90后”的心理
6、特质篇6-80、90后员工的价值观
二、如何成为90后认同的上司
1、管理80/90后员工要转变心态及角色
2、怎样做一个有魅力的领导
三、如何与90后有效沟通
1、方法一:实话还需“巧说”
2、方法二:照准“纹路”劈柴
3、方法三:多些“春风”吹拂
4、方法四:认同为先,管理殿后
5、方法五:赞赏讲艺术
6、方法六:责罚有技巧
四、如何激励90后员工
1、如何正面激励90后员工
2、如何批评/处分90后员工
3、成功激励21条法则
五、 90后员工协调艺术
1、无组织无纪律
2、自尊心强,好面子
3、喜欢交朋友,不喜欢严厉的上级
4、以自我为中心意识很强.
5、受朋友和社会风气影响很大 .
6、喜欢被表扬,不喜欢批评 .
7、热中时尚元素号称新新人类 .
8、缺少吃苦耐劳精神
9、没有正确的人生观和价值观.
六、如何做好90后职业生涯管理
1、留住90后的员工-工作管理
2、工作动机&态度
3、组织承诺&个人目标的联结
4、留住90后的员工-共同成长
讲师简介:
资深企业管理顾问,流程优化专家,香港2007“输入内地人才计划”专才。曾在著名的香港金至尊珠宝控股(0870)任职高管, PTT国际注册专职培训师。
经验背景:老师拥有多年的制造业管理经验,对研发、生产等制程效率、效益有独特研究;多年大型连锁企业领导管理实战经验,对各种不同特征的企业组织业务流程有深刻认识,擅长优化、解决企业现场问题;针对企业战略定位、实施、落地进行独到研究;开发和培训多个企业管理课程(人力资源,质量,员工关系和成长,综合管理类等),培训过上万人次。
服务企业:百丽鞋业、富安娜、香港金至尊珠宝、威特、新力达集团、德至高、宝德科技、宝供物流 麦思卡运动用品、南海科技工业园、伟明集团、欧达曼实业。
课程列表
第一集 90后员工的特质
第二集 与90后员工的有效沟通技巧
第三集 与90后员工共同成长

 

更多精彩内容等着您,点击下面,立即下载,开始学习。

 

推荐:充值98元,开通终身VIP会员,就可以终身免费下载学习整站130986GB学习资源,非常超值!

点击网址进入首页查看更多学习资源www.168xuexi.com,开通终身VIP会员请【点击咨询客服】

 

本类热门下载排行

  1. 1【董明珠讲座视频】新思想比新技术更重要

    79.0 MB

    5181次浏览

    企业管理

  2. 2【何静波】现场管理技巧21lj

    396 MB

    4804次浏览

    企业管理

  3. 3【林正刚】企业运营必须掌握的管理工具

    241 MB

    4800次浏览

    企业管理

  4. 4【周坤】中国古今家族成功传承经典案例21lj

    130 MB

    4788次浏览

    企业管理

  5. 5【罗云】企业安全文化建设21lj

    396 MB

    4784次浏览

    企业管理

  6. 6【王忠宗】利润中心规划与运作实务【高清】21lj

    396 MB

    4783次浏览

    企业管理

在线咨询 加入VIP会员 加盟代理