《制造业质量考核与改善》内容简介
一个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行,那么监督考核制度如何来制定呢?企业应该充分利用好"目标管理法",并将目标管理法与监督考核体制结合起来管理,将企业的方针目标逐层分解并建立监督考核体制。可以以部门、课和个人为单位来分解,部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标,结合本部门业务的特点来确定部门质量目标项目,目标值应依据以往的历史业绩、公司质量目标值、结合目前技术现状综合确定。目标值应该是可量化、可衡量的、具有一定的挑战性,可通过努力能够实现,切记不要将质量目标值夸大或不切实际。今天我们就制造业质量考核与改善进行详细的讲解,明确各部门责职,考核标准,进行合理的改善和改进。
1.质量改进法宝----提案改善
2.供应商的考核
3.车间的考核
4.质量部门的考核
5.其它部门的考核
6.考核的方式----分田到户
7.质量知识系统培训
更多精彩内容等着您,点击下面,立即下载,开始学习。
推荐:充值98元,开通终身VIP会员,就可以终身免费下载学习整站130986GB学习资源,非常超值!
点击网址进入首页查看更多学习资源www.168xuexi.com,开通终身VIP会员请【点击咨询客服】
213 MB
4944次浏览
生产物流
2.38 GB
4900次浏览
生产物流
396 MB
4898次浏览
生产物流
396 MB
4806次浏览
生产物流
396 MB
4753次浏览
生产物流
396 MB
4735次浏览
生产物流