管理讲座：自我管理讲座心得（一）

管理讲座：自我管理讲座心得（一）

更新观念

成功学大师希尔说过，一切的成就、一切的财富，都始于一个意念，即自我意识。如果你对一个问题的看法和观点本身就出问题了，那么你的行为导向可能就会出现一些偏差。

思维方式决定我们的行为导向。人生有两个习惯，即思维习惯和行为习惯。思维习惯是内在的，它往往是一种欲望、需求、动机，对事物的一种判断、理解。行为就是由于我们的一种动机产生的一种方式、表现。

正确认识自己、评价自己，是建立良好自我意识的基础，是健全人格形成的重要特征。

当大家趋之若鹜的都在竞争某一个东西的时候，思维意识的不同可能让我们找到更有价值的东西、市场和机会。每项科学研究的发明创造，都是先打破传统，打破旧思维，然后成功的。

勇于改变

我们都有一种思维倾向，特别希望环境变、别人变，唯独不希望自己改变。随着时代变化和发展，我们要自我去更新、自我去挑战、自我去发展。

在工作上，大家习惯谈论别人的问题，总是希望别人达到自己的期望值，却没想到自己该怎么去扮演角色。

自我改变，首先要从我们自身上认知。一个人的思维方式不变，面对制度、面对流程，总是品头论足、总是强调他的一些主观原因，一旦触及到他的权力、利益的时候又总是谈保护等等，那么这样的一种思维方式绝对不是什么制度、流程能够解决的。

如果一个人改变对人和事的看法，人和事就对它发生改变。如果一个人的想法有明显的改变，他会惊讶地发现生活中的情况也有明显的变化。

一个人若自我方面没有说服自己，任何外在的强加给他的都不会起到好的作用。

改变一个不好的习惯，要比学习一个新的习惯要困难的多。重要的不是要学会管理别人，而是要先学会管理自己，管理自己要比管理别人难。

要改变现状，先改变自己；要改变自己，先改变看待外界的观点吧！

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